#ERACIS. “Personas que suman, barrios que crecen”
Asociación Hispanidad Avanza (Plan Integral del Distrito 5 de Huelva)
Después de mantener una reunión con el Coordinador ERACIS, el Técnico responsable de Dinamización Comunitaria ERACIS, Educadora Social y Trabajadora Social ERACIS del Ayuntamiento de Huelva y una representación del Comité Director del Plan Integral del Distrito 5 de Huelva, en el mes de diciembre, para establecer mecanismos de coordinación y seguir avanzando en cómo mejorar la intervención social teniendo en cuenta los recursos existentes, se ha iniciado el año con la celebración de cinco de los Foros de Participación del Plan Integral del Distrito 5: Ciudadanía, Convivencia y Entrono, Familia, Igualdad y Servicios, Educación y Formación, Desarrollo Económico y Empleo y Salud y Hábitos Saludables.
Como está establecido cada uno de los Foros se han iniciado con la información actualizada de la ERACIS, situación del proyecto “Personas que suman, barrios que crecen”, propuestas de trabajo de coordinación con el Ayuntamiento y presentación de algunos proyectos ERACIS de las entidades participantes. Las temáticas vistas han sido diversas y diferentes en función del Foro de Participación, teniendo en común que, en su mayoría, están enmarcadas dentro de las medidas de actuación del Plan Integral 2016-2020 (www.distrito5huelva.org) y, otras, han nacido de la realidad diaria y de los encuentros institucionales que se mantienen periódicamente. Destacamos entre ellas continuar trabajando con el tejido empresarial, acciones formativas organizadas, la pobreza farmacéutica, las adicciones, la oferta educativa, acciones Intercentro, situación y seguimiento de la situación de las viviendas, habitabilidad y accesibilidad, seguridad y convivencia, oferta de ocio y tiempo libre, evolución de la Covid, la situación de las familias, los recursos existentes, dinamización e impulso de la participación de la infancia y adolescencia, encuentros con las administraciones públicas…Temáticas todas recogidas en actas donde aparecen los acuerdos que se deben gestionar para su resolución, organización, información…
