1ª Feria de Empleo del Distrito 5
El Plan Integral ha querido poner en valor el destacado trabajo realizado por el Foro de Empleo y Prosperidad, cuyo compromiso, implicación y esfuerzo han sido determinantes para la organización
Estructura y Funcionamiento
La Asamblea del Plan es el órgano de máxima representatividad y participación. La componen todas las entidades adheridas al Plan.
Los Foros de Participación son Temáticos y trabajan las estrategias de acción desde planes específicos, velando también por el cumplimiento de objetivos básicos de los plantes transversales. Periodicidad trimestral.
En cada foro temático existe la figura del coordinador/a y el de operador/a (establece especial vinculación con las acciones desarrolladas a partir de las comisiones de proyectos en las que el foro tiene participación).
Las Comisiones de Proyectos están constituidas por dinamizadores/as directos de los proyectos y representantes de las instituciones participantes.
En esta comisiones se analizan aquello proyectos que pueden estar vinculados a los planes y temáticas creadas. Se reúnen según necesidades.
El Comité Director trabaja por la máxima comunicación interna, planificación de la acción y generación de un espacio de responsabilidad participativa. Está integrado por: coordinadores/as y operadores/as de foros, representantes de las Administraciones Públicas, miembros de la Oficina Técnica y Equipo Técnico. La periodicidad de reuniones es mensual.
La Oficina Técnica es el órgano técnico de apoyo logístico y administrativo a todos los Proyectos del Plan Integral del Distrito 5 y a los órganos del mismo.
Equipo Técnico
Incorporado a la Oficina Técnica y formado por miembros de COIDESO de la Universidad de Huelva. Tiene como función el asesoramiento general y la asistencia técnica en todas las fases del proceso.
Como desafío permanente de participación y comunicación está la Conferencia Anual de Entidades del Distrito 5.
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